高学历毕业生面临“居家啃老”新趋势

在我们的社区闲聊或家长讨论时，是否听到过这样的无奈：“我家孩子是985大学毕业的，已经在家里待了近两年，不工作也不谈恋爱，每天关在房间里说要参加公务员考试，已经考了两次还没上岸。我劝他先去找份工作，他却不愿意。”过去人们提到“啃老”，通常指的是一些依赖父母的年轻人，而如今，一种“新型啃老”现象正在逐渐显现，连部分985、211高学历的毕业生也难以避免。根据中国社会科学院最新发布的青年发展监测报告显示，18至35岁年轻人中，处于“不工作、低欲望宅家”状态的人已超过一千万人，其中本科及以上学历者占比接近七成，985、211院校的毕业生比例更是连年攀升。

与传统意义上的“啃老”不同，这些年轻人往往不会主动向父母索要零花钱，平时也不追求奢侈品消费，日常生活开支相对较低。可生活所需的住房、餐饮、水电等费用几乎全部依赖家庭提供。当问及未来计划时，他们总有合理的解释：如在备考研究生、公务员或事业编制，或刚辞职调整状态，等待合适的机会来临。听起来都是在为未来努力，但随着时间的推移，这部分年轻人在家里越来越封闭，作息规律被打乱，社交圈逐渐缩小。父母们对此忧心忡忡，轻描淡写无济于事，严厉劝说又担心伤害到孩子，实在是进退两难。

这种看似体面的“慢就业”，其实本质上是将啃老的形式进行了变换。许多人会认为，孩子在家读书备考，怎么能算啃老？然而，当剥去“备考”与“调整状态”的表象，便可发现这种现象的实质与传统啃老并无二致。传统的啃老是主动索要金钱并追求高消费，而新型啃老则表现为“低消耗式依赖”：他们不主动索取金钱，也不创造经济收入，家庭承担他们的所有基本生存成本。多数人作息紊乱，白天多睡觉晚上熬夜，几乎没有社交活动，除了复习和观看备考视频，很多时间都是在网上度过。即便未来规划看上去很明确，真正进入执行阶段的效率偏低，年复一年过去，年纪日渐增大，脱离职场的时间也愈发延长，再想融入社会将更为困难。例如，社区里的张阿姨因儿子的事情整宿无法入眠：其子211高校毕业三年，尝试过两份工作均不满意，最后辞职专心备考编制，已然有两年，最终也只参加了一次面试，却无功而返。如今孩子整日待在房间，饭做好才偶尔出来吃，亲戚朋友询问工作时，张阿姨只能言辞含糊地回应“还在准备考试”。她并不奢望孩子能赚大钱，只希望他不要在家久待而变得适应不了社会。这样的状态，对家长与孩子双方都无疑是煎熬。

此外，现在的就业市场供需失衡，找份满意的工作变得异常艰难。对于年轻人来说，被指责“眼高手低、不肯吃苦”时，很容易忽视了真正的现实。近年来的就业压力，显然要比以前大得多。预计2026年高校毕业生将达到1270万人，再次创下历史新高。加上往届未找到工作的求职者和海归群体，全年求职人群人数超过1500万，而面向应届生的有效招聘岗位仅约567万个，相当于两至三个人争一个岗位。对于刚踏入职场的年轻人而言，投递大量简历却石沉大海因而成为常态，经历了许多面试却仍未能获得满意的offer，逐渐磨灭了他们的信心。很多人不是不想工作，而是经过多次努力却无果，渐渐对就业失去信心，觉得再怎么努力也难以找到理想的职位，因此退回家中，通过“备考”来缓解内心的挫败感。成长过程中他们一直被灌输“读书就能有好工作”的观念，而毕业后却发现现实与期待大相径庭，这种落差让许多人选择待在家里逃避。并非他们天生懒散，而是现实的障碍比想象中更为棘手。

此外，学历与岗位之间的错配，使得许多年轻人在求职时陷入困境。年轻人所希望的岗位通常招聘极少，而对于基础劳动力的职位却又不愿接受，这导致很多人进退两难。如今招聘市场明显分化，一方面新兴行业如AI、大数据、芯片和新能源等领域急需人才，但往往要求扎实的技术背景，与此同时，许多文科毕业生面临技能和市场需求不匹配的窘境，想要入行却无路可走。另一方面，制造业、建筑业、家政服务和货运行业虽然有大量缺口，但许多985和211高校的毕业生又不愿意从事这些繁重的体力劳动。在他们的认知里，经过多年的学习，选择从事蓝领工作显得贬低了自己的学历，且还担心会被亲戚朋友嘲笑。高难度的岗位触不可及，而低端岗位又不愿涉足，导致这种无形的就职窘境。留在家中备考，至少可以维持“我在等待更好机会”的面子，而不需妥协去接受低于自身认知的工作。久而久之，他们便陷入这种虚假的舒适区，难以迈出第一步。

更有甚者，许多年轻人将考公务员、考编制、考研视为唯一出路，认为只有“上岸”才能获得稳定的生活。尤其是名校毕业生，常常不屑于寻求企业工作，觉得在外面打工就意味着容易状况不稳，只有体制内和高学历才是永久的保障。因此不少人在毕业后不寻求工作，而选择回家全心备考，成为常态。然而，现实状况远比他们想象中更加严峻。公务员与研究生的竞争，显然比一般工作更为激烈，热门岗位的竞争比率常常是数十比一甚至上百比一，对于绝大多数应届生而言，直接面临的都是极高的竞争压力。